Robinhood Markets, Inc.（NASDAQ：HOOD）は、証券取引委員会（SEC）に年次報告書を提出しました。
その文書には、2022年に発表された再編成の取り組みに関連する費用の更新が含まれています。
2022年4月26日、Robinhoodは、効率と運営コストの改善を目指す取り組みの一環として、2022年4月の再編成を発表しました。2022年4月の再編成は、その時点でのRobinhoodの正社員の約9％に相当する約330人の従業員が関与していました。
Robinhoodは、影響を受けた従業員が通常2か月続く移行期間中（通常、従業員は雇用されていましたが、積極的なサービスを提供する必要はありませんでした）に株式ベースの報酬を引き続き実施することを許可しました。これらは通常、放棄されるはずだった報酬の一部が実施されるように修正されたものとして会計処理されました。
ただし、以前に認識されていた株式ベースの報酬費用が逆転した結果（通常、加速された帰属法に従って）、2022年第二四半期に、2022年4月の再編成により株式ベースの報酬費用が2400万ドル減少しました。
また、Robinhoodは2022年第二四半期に、従業員関連の賃金、手当、および退職手当費用から主に構成される1700万ドルの現金の再編成および関連費用を認識しました。
2022年12月31日現在、2022年4月の再編成に関連する再編成費用は全額支払われています。
2022年8月2日、Robinhoodは2022年8月の再編成を発表し、当時のRobinhoodの正社員の約23％に相当する780人の従業員、2つのオフィスの計画された閉鎖、および関連する事項が関与していました。
これらの行動は、Robinhoodが個々の事業に関する広範な責任を負う一般マネージャー（GM）構造への企業再編成の一環でした。Robinhoodは2022年8月の再編成を継続する中で、従来よりも低い人員数が、不動産ポートフォリオの評価につながりました。
2022年第三四半期に、Robinhoodは2022年8月の再編成の一環として、5つの追加オフィスの部分的または完全な閉鎖を決定しました。その内訳は、4つが占有されていませんでした。
上記のオフィス閉鎖に関連して、Robinhoodは使用権資産および関連する賃貸改良の帳簿価額がそれぞれの公正価値を上回ることが判明し、3000万ドルと1500万ドルの減損が発生しました。
さらに、Robinhoodはその他固定資産に関連する900万ドルの減価償却を加速化しました。
2022年8月の再編成と同様に、Robinhoodは影響を受けた従業員が通常、放棄されるはずだった報酬の一部が実施されるようにするため、株式ベースの報酬を引き続き実施しました。ただし、以前に認識されていた株式ベースの報酬費用が逆転した結果（通常、加速された帰属法に従って）、2022年第三四半期に2022年8月の再編成により株式ベースの報酬費用が5300万ドル減少しました。
また、Robinhoodは従業員関連の賃金、手当、および退職手当費用に関連する3400万ドルの再編成および関連費用を認識しました。
