本日のメディア報道に続いて、ユーロクリアグループCEOの後任候補の可能性について、同社は後継計画プロセスの最新情報を提供しました。
ユーロクリアの取締役会は、ガバナンスの責任の一環として、リーヴ・モストレの将来の後継計画を早期かつ整然と準備しています。
モストレ氏は2017年1月から同職に就いており、引き続き会社のリーダーシップに全力を注いでおり、取締役会全体の信頼と支持を受けています。
後継計画プロセスには内部候補と外部候補の両方が含まれており、取締役会はCEOと透明性を持ってこのプロセスを進めており、人事担当最高責任者やエグゼクティブサーチファームなどの外部アドバイザーと協議しています。
リーヴ・モストレ氏は2017年1月以来、ユーロクリアグループの最高経営責任者でした。
モストレ氏は2010年10月にユーロクリアにエグゼクティブディレクターおよび最高技術責任者として加わり、取締役会のエグゼクティブディレクターとしても活動しています。
ユーロクリアに入社する前、モストレ氏はブリュッセルのBNPパリバフォルティスの執行委員会のメンバーで、ITテクノロジー、オペレーション、不動産および購買に責任を持っていました。モストレ氏は1983年にブリュッセルのジェネラル銀行のIT部門でキャリアをスタートし、1997年にオペレーション部門に移り、2006年のフォルティスとの合併後はフォルティス・バンク・ベルギーのカントリーマネージャーとなりました。2008年にはフォルティス・バンクの最高オペレーティングオフィサーとなり、2009年にBNPパリバに買収されました。
また、モストレ氏はかつてSWIFT、RealDolmen、Visa Europe、およびユーロクリアの非執行役員ディレクターを務めていました。最近まで、ユーロネクストの監査役会、指名・ガバナンス委員会、報酬委員会のメンバーでもありました。
